元月6日，鄂城鋼鐵黨委副書記、高級副總裁（主持工作）王虎祥，鄂城鋼鐵高級副總裁林長春一行赴襄陽重材調(diào)研，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查安全、環(huán)保、疫情防控等工作，詳細了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，開展“送溫暖”慰問活動，與襄陽重材領(lǐng)導班子座談，聽取工作匯報，并對新的一年各項工作提出具體要求。

        調(diào)研中，襄陽重材黨政主要負責人張超匯報了2021年經(jīng)營業(yè)績、主要工作、目前面臨的形勢及2022年經(jīng)營目標和工作安排。

王虎祥對襄陽重材2021年各項工作取得的成績表示充分肯定。他指出，新的一年，市場形勢、經(jīng)濟壓力越來越大，從行業(yè)分析來看，2022年會異常艱難，希望襄陽重材領(lǐng)導班子，把困難估計得更多一點，把應(yīng)對困難的措施準備得更充分、更具體一點。要加強領(lǐng)導班子的團結(jié)協(xié)同，領(lǐng)導干部要率先垂范，相互賦能，要敢于啃硬骨頭，勇于打硬戰(zhàn)，帶領(lǐng)職工做好企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的大文章；要不斷降低成本，把最簡單的工作要做到極致，努力提高企業(yè)的核心競爭力；要嚴格管理，認真履職，用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果支持、用行動表態(tài)、用語言證明，各項管理要真正的深化細化量化；要加強制度建設(shè)，在績效分配、干部使用、人力資源、協(xié)力變革等方面都要與鄂鋼、與寶武逐步接軌；要加強“雙基兩化”，聚焦精細化管理和體系化能力提升，補齊短板；繼續(xù)做好品牌運營，加強經(jīng)營協(xié)同，跑贏大盤，形成襄陽重材獨有的區(qū)域優(yōu)勢，提升襄陽周邊區(qū)域市場占有率。

鄂城鋼鐵黨委辦公室、安全保衛(wèi)部等部門陪同調(diào)研。